Ксенофонтова Елена Геннадьевна

Ксенофонтова Елена Геннадьевна - заместитель заведующего кафедрой по учебной работе, кандидат психологических наук, доцент, ведущий консультант Группы Компаний «Топ-Менеджмент Консалт».

Основные направления научно-практической деятельности. В исследовательской специализации кафедры Ксенофонтова Е.Г. разрабатывает научные направления «Управление изменениями» и «Эффективность современного менеджмента». Проводит практические исследования по заказам отечественных предприятий. Ею опубликовано более 50 научных и методических работ. Она является научным редактором раздела «Оценка и развитие персонала» на информационном портале «Персонал-911». Регулярно принимает участие в научно-практических конференциях по вопросам управления современными организациями. Ксенофонтова Е.Г. имеет опыт руководства проектами, а также работы в качестве консультанта и бизнес-тренера при работе со следующими компаниями: Ингосстрах, АйТи, ЭКОНИКА, Балтика, Уралкалий, Гейдельберг, РАО ЕЭС, Минэкономразвития и внешней торговли России (совместно с Институтом Адама Смита, Великобритания), РУСАЛ, GerrusGroup, РУСАГРО, Иркутскэнерго, Самаранефтегаз (ЮКОС), ГУМ, Регата, Мултон, ЭКСМО, ЕзОЦМ, Стройфарфор, СеверСталь, ТНК-BP, Центробанк, International Paper, ILS, Бизнес-Азимут, Wintershall и др. Специализируется на проектах по организационному развитию и внедрению изменений, в том числе по технологии бережливого производства, управлению персоналом и внутриорганизационным коммуникациям, работе с малыми и большими группами, тренингами топ-менеджмента, ассессменту, развитию лидеров и управленческих команд по технологии «Strategic Executive Coaching».

Под научным руководством Ксенофонтовой Е.Г. защищено более 70 дипломных работ и кандидатских диссертаций.

Учебная работа в МГУ имени М.В.Ломоносова. За время работы на факультете Ксенофонтова Е.Г. подготовила и прочитала более 15 учебных курсов кафедры для российских и иностранных студентов отделений социологии, менеджмента, маркетинга, а также авторских спецкурсов и спецсеминаров, в т. ч. для магистрантов и аспирантов. В разное время на факультете она читала лекционные курсы по дисциплинам «Управленческие решения», «Управление проектами», «Производственный менеджмент», «Риск-менеджмент», «Управление изменениями в организации», «Руководство и лидерство в организации», «Логистика», специальные курсы «Современные технологии управления организациями», «Эффективность деятельности корпораций, подразделений и сотрудников», вела семинарские занятия по этим курсам, а также по курсу «Социология организаций».

Список читаемых курсов:

Методы принятия управленческих решений
Управление проектами
История управленческой мысли
Современные технологии менеджмента
Социология организаций
Современные проблемы управления человеческими ресурсами
Стресс-менеджмент и управление конфликтами
Организационное развитие и управление изменениями

Повышение квалификации.

Консалтинг в сфере организационного развития и управления изменениями (включая Lean – технологии).

Веб-сервисы для преподавателя и др.

Награждена Почетным знаком «За вклад в развитие социологического образования в России».

Контакты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ссылка на профиль в системе «ИСТИНА»: https://istina.msu.ru/profile/Eksen/